美发理发店管理系统能计算员工薪资提成吗？

有很多美发理发门店的老板，都说每个月计算员工的薪资提成需要的时间是很多的，如果能有一套美发理发店管理系统，能实现自动计算员工薪资提成就好了，针对这个问题，使用尚博思美发理发店管理系统就可以了。

不同的美发理发门店的提成方式都是不一样的，有的美发理发店里的员工提成模式都是底薪加提成的，例如有的美发理发店里是根据做的项目提成的，根据不同岗位的员工做的不同项目，提前设置好提成规则，系统就会自动计算；有的理发美发门店，他们还会根据每个月服务了多少客户来进行提成，其中可能还涉及到推销商品的提成等。

美发理发店管理系统针对员工每完成一个服务或销售一件商品，就会自动被列入到该人员工的业绩提成中，然后管理系统根据之前商家对此预设的提成比例，给该员工进行提成统计。不同的岗位的员工，系统可以自动识别，并进行提成统计，即使数量再多，系统也不会统计出错。每天、每月、每季度，会员管理系统都会清清楚楚统计出每个员工的提成比例，无需专门的财会人员进行相关核算，从而也就为，门店老板省去了许多事儿。

所以只要利用美发理发店管理系统，员工薪资提成的计算就变得简单了起来，并且对于中小型美发理发门店，就不需要专门的财务人员来计算了，这时交给美发理发店管理系统是一个最佳选择，既节省了成本，又方便了门店。