美容美发店管理软件如何解决员工提成计算难题？

美容美发门店与顾客直接接触的就是员工，所以门店需要通过使用美容美发店管理软件，制定一个的员工提成规则和有效的执行方案，这样才能提高门店员工的工作积极性，这样员工在面对顾客时才能有一个饱满热情的状态。

这样就能够建设起完善的会员制，让顾客感受到门店的热情和关怀，可以有效的提高老顾客的回头率，再配合老带新活动，让这些老顾客成为门店口碑的传播者，为门店源源不断的介绍新顾客进店，从而让门店的业绩不断增长，下面我们就来看看美容美发店管理软件的员工提成方案都有哪些吧。

1、售卡提成

美容美发门店的卡项是很多的，所以售卡提成是门店常用的一种提成方式，可以为不同职能的设置不同的提成规则。

2、消费提成

消费提成，就是先在软件后台设置好不同级别或岗位的员工的提成比例，当顾客进店消费结束之后，软件就会自动根据设置的提成规则，计算出每一个为这个顾客服务的员工的提成金额。

3、充值提成

美业门店的储值卡是经常用到的，它既可以加速门店资金的回笼速度，又可以把这些顾客长期的锁在本门店，是维护顾客的一种常用的方式。当顾客来店充值时，根据后台设置的充值提成规则，自动计算出员工应该享受到的提成金额。

美容美发门店的员工提成计算是很繁琐的，有时候还会涉及到多人提成、组合提成等等的复杂提成，所以单纯的靠人工来计算不仅量大，还容易出现计算错误，现在只要使用美容美发店管理软件，就可以自动的计算员工提成，既快又准确，并且员工也可以随时登录自己的员工端查看提成明细。