如何使用美容院会员管理系统做好员工管理？

很多美容院都有误解，认为顾客很重要，忽视了员工的管理。但是，如果没有足够的员工管理，他们怎么能很好地为客户服务呢？因此，员工是美容院最大的财富。但是说到员工管理，很多老板和店长也很头疼，有规章制度，但是执行起来有各种各样的麻烦。其实对于这些店来说，他们需要的不仅仅是规章制度，更是一款全方位的美容院会员管理系统。

1、考勤管理

使用美容院会员管理系统，所有考勤情况一目了然，是否迟到早退，是否缺席，是否请假，都能清楚地反映出来。慢慢地，不愿意遵守考勤制度的员工就会消失。

2、权限管理

许多美容院都遇到过一种情况，即一些客户的信息掌握在经常负责他们的员工手中，有些员工离开，有些也带走了这些客户，或者，许多客户信息找不到，导致客户流失。目前，使用美容院会员管理系统对员工进行权限管理，一方面，客户信息仍由相应的员工负责，另一方面，也掌握在商店手中。当员工休假时，管理层可以暂时将这段时间的客户信息转移给其他员工。员工离职后，管理层也可以及时做出反应，将离职员工手中的客户资源分配给其他员工。

3、提成管理

在美容院会员管理系统后台设置相应的绩效佣金比例，无论是卡销售、服务、商品销售，都可以设置相应的佣金比例，不同的项目，不同的卡类别也可以单独设置，因此，不会因为不同时期的折扣或其他原因导致佣金不明确，透明操作，让员工更放心，更有动力。