如何利用尚博思足疗店收银管理系统灵活管理员工提成？

不同的商家对员工的提成算法各有不同，使用尚博思足疗店收银管理系统可以根据自己店铺的运营情况进行适合自己的员工销售提成算法。如何利用尚博思足疗店收银管理系统灵活管理员工提成？

比较常见的提成方案有以下几种：
1.平均提成，所有销售业绩统一个提成额度
2.阶梯式提成，设定渐增的销售梯度
3.提成加奖金，设定销售目标，业绩按照统一的额度提成，完成销售计划的有额外的现金奖励。
4.售卡提成，很多理发店给员工设置了单独的售卡提成，售卡提成区别与其他业务提成,有单独的提成额度
5.多人分成，有的服务行业，会设置员工多人分成的方式，比如多人共同服务的一个项目，那么提成的时候就会变成2到3人分成。
6.组合式复杂提成，以上两种或者两种以上方式组合使用。
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